网络游戏市场已走上高速发展之路。来自中游网的最新报告显示，2004年亚太区(不含日本) 网络游戏市场用户订购收入达10.9亿美元，比2003年增长了约30%。中国占据了这个庞大市场的1/4强，数据表明，2004年中国大陆网络游戏用户订购收入达2.98亿美元，位居第二，紧次于韩国的5.334亿美元。近几年游戏产业的发展更加迅猛。伴随着游戏产业的火暴，游戏开发人才培训也逐渐升温，游戏人才培训不同与其他职业技能培训，从事培训的机构是如何把握市场需求，培育出企业所需要的人才的，就此，才宝网采访了河北游戏学院院长刘奕琛。

    游戏人才培训事业——蹒跚学步的婴儿

    刘院长深谙游戏人才对于企业发展的重要地位，也意识到了游戏人才培养对于整个游戏产业发展的重要性。但如何打造游戏产业的合理人才没有现成的秘籍宝典。游戏产业是特别注重创新的行业，这也是游戏产业与传统产业相比所具有的特性。游戏人才培训是前无古人、无法模仿的事业，在中国，这个行业刚刚起步，中国的游戏产业和游戏人才培训都在摸着石头过河。

    中国很多产业从基础上就处于落后位置，要赶超发达国家可能需要很长时间，但是网络游戏这种特殊产业不一样，它是在近几年才随着互联网发展起来的，所以中国的网络游戏产业和所有国家的网络游戏产业都站在同一条起跑线上，对中国来说，这是一个很好的机遇。

    刘院长谈到，人才问题成为当前制约网络游戏发展的核心问题。游戏培训服务是网络游戏产业的产业链上极重要的一环。对高水平、高素质、高技能的游戏开发人才的呼唤绝对不是小题大做。

    新闻出版总署有关负责人曾表示，我国民族网络游戏自主研发力量的薄弱，已成为制约这项产业发展的瓶颈。一直以来从国外引进的网络游戏占据了中国市场主体，具有自主知识产权的高质量的民族网络游戏作品数量少，自主研发与引进产品结构失衡，导致网络游戏产业链条的不合理。而自主研发力量的薄弱集中体现在中高级网络开发人才的缺失。

    刘院长在石家庄创办游戏学院也是看准了游戏产业大发展的契机，网络游戏和手机游戏的盛行为游戏人才开辟了广阔的空间。游戏行业与传统行业不同，它几乎不需要消耗多少物资资源，最核心的资源便是人才。所以游戏产业拼的不是传统的物质资源，而是智力的东西或者物化了的知识。一款开发成本上千万元的游戏，绝大部分的开销都是花在人员的薪酬之上，尤其是游戏开发人员。因此，游戏开发人才是游戏行业发展的关键所在。拉近产业的水平，人才是关键。