书摘

    工作是为自己干的，无论做什么，务必具有自我规划和管理的能力与积极的心态，正如齐瓦勃一样。这种能力和积极心态的有无可以决定一个人工作的好坏及其日后事业上的成败。想成为珍珠先正视自己是一粒沙子。随自己职业生涯的发展，你的事业已经从做一份工作、追求一个职业，发展到要建立个人品牌的时候了。那么，如何在裁人风潮中稳坐钓鱼台呢?如何做一棵职场常青树呢?

    面对手中平凡、乏味的工作，我们可能会这样想：“即使我把它做好了，又有什么用呢?”殊不知，很多的机会都是蕴藏在极平凡的职位中。我们不要简单地把工作看成工作，看成为他人干活，在工作中，我们可以看到比我们那点工资更加富有意义的东西，比如经验、知识、信心和乐趣。作越热情，决心越大，工作效率肯定就越高。以这样的热情对待工作，工作起来我们就会乐在其中，也就会有很多人请你去做你乐意做的事。相反，如果老是觉得自己在为别人工作，我们就会认为自己的工作是最最单调乏味的工作，对它没有一点兴趣。这样的情况对于我们每一个现代人来说都是十分的可怕和可悲。因为这种状态的我们已经远远偏离了成功的轨道。

    你并不是在为别人工作，而是在为你自己工作。当你具备做主人的心态时，你就会把企业的工作当成真正的事业来认真完成，这样的员工终究都会有所成就。职场上的竞争越来越激烈了，仅仅做一名啥格的员工，已经没有竞争力了。重要的职位、优厚的回报以及崇高的荣誉，只会给予那些超越“合格”达到“优秀”的员工。永远都不要觉得自己做得够好了，追求工作业绩的步伐，在我们整个职业生涯过程中，都不能有片刻停留。