“五一”黄金周刚过，山西综合职业技术学院轻工分院会议室里，一次“产品”“供应商”——山西综职学院轻工分院与“消费者”——太原梗阳实业集团有限公司之间的面对面交流、沟通正在进行。

　　“你们有电厂吗？”问话的是轻工分院机电系主任。

　　“准备建，目前正在审批中，顺利的话后半年就可以动工了。”梗阳公司人事处处长王贵虎答道。

　　“我们机电专业可以为你们培养配电、输电等电厂所需要的一整套人才。”

　　“那样最好了！我们可以对此进行商量。”王贵虎高兴地表示。

　　“你们的营销人才都有哪方面要求？”轻工分院工商管理系主任问道。

　　“目前我们的营销人才都是从社会上直接招聘的。以后也会从学校招一些人才。不客气地说一下，营销方面要男的比要女的多，因为要经常到外地谈生意，要能够长期驻外，当然女的也需要一些，主要是搞内勤的。”王贵虎坦诚地说。

　　“实话实说，我们公司这几年一直在与学校搞联合办学，每年都要招一些学生，但最终留下的不到50％。”王贵虎分析，不少年轻人就业方向不稳定，这山望着那山高。而且现在的学生多是独生子女，吃苦精神很差，希望学校能加强这方面教育。

　　当天，梗阳公司与轻工分院达成了校企合作联合订单培养高等技能型专门人才等多项协议。轻工分院从2006年开始，积极推进学生到企业等用人单位顶岗实习，逐步探索出了一条“以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生”的教学模式。

　　轻工分院院长李文锦表示，职业学校办学要服务三个对象：学生、企业和社会，要考虑两个问题：企业需要什么样的人和学生如何才能更好就业。校企合作，共同培养学生，是解决好这两个问题、达到双赢甚至多赢的一个有效途径。“要走到企业、走进行业、走到用人单位中去办学，这样培养的人才才能真正‘适销对路’。”