今年，安达市继续依托全国农村劳动力平等就业试点县的有力契机，通过推行“五个一体化”制度推进农村劳动力实现平等就业。年初以来，这个市共有3000名农民通过签订劳务合同、参加基本医疗保险、工伤保险和养老保险，实现了平等就业。 这个市把平等就业工作作为加快农村劳动力转移，增加农民收入的举措来抓，把推进“五个一体化”制度作为平等就业试点工作的主要内容。

    通过实行劳动合同制度，降低了农民工的就业准入条件。这个市对用工单位录用的农民工，严格按照《劳动法》、《合同法》的规定，让农民工与城内职工享受同等标准，签订规范的就业合同，依法规范劳动关系，从源头上禁止出现就业歧视，使农民工享受了与城内职工平等的就业权利。 这个市劳动部门还深入到录用农民工较多的建筑企业、餐饮服务企业和乡镇企业，督促企业和农民工签订劳动合同，依法规范了双方的劳动关系和责任义务。这个市通过实行职业技能鉴定制度，把参加就业技能培训的农民工纳入到职业技能鉴定范畴，使农民工与城市职工享有平等的职业技能鉴定权利，拓宽了农民工的就业渠道，激发了农民工参加职业技能培训的积极性。

    2005年以来，龙宇焊接技校、蓝光焊接技校、锦华特殊工种学校、曙光微机学校和精晶美容美发学校等19家培训机构培训1600多人，他们领取了《职业资格证书》和《技术等级证书》，实现了持证上岗。这个市还通过省、市劳动保障部门的扶持，为每名参加技能鉴定的农民工免去330元的鉴定费用。 这个市把进城就业的农民工纳入到基本医疗保险的范畴，进城就业的农民工可根据自己的缴费能力，自愿参加基本医疗保险。年初以来，全市新增60多名农民工参加基本医疗保险。