刘先生：我于2004年5月与某公司订立了劳动合同，合同期限至2008年4月30日，今年5月份，该公司调整了我的工作岗位，我不适应新的岗位，便与公司协商解除了合同，解除合同后，我要求单位给付经济补偿，单位拒绝给付，理由是我们是协商解除的合同。是这样吗？

　　陈律师：单位的说法是没有法律依据的。《劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第28条又明确规定：用人单位依据本法第24条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。虽然你与单位是协商解除的合同，单位同样要支付你的经济补偿金。